Référence : RH-DOEA-2019-016. Localisation : Blagnac (31) ; Île de France ; Bordeaux (33). Postes à pourvoir immédiatement.
OSAC, filiale du groupe Apave, est habilitée par arrêté ministériel à exercer des missions d’expertise, d’instruction, de contrôles et de vérifications et à délivrer des documents relatifs à la navigabilité. Organisé par pôles de métiers, OSAC intervient soit en tant que partie de l’Autorité, soit par délégation, soit en sous-traitance de la Direction Générale de l’Aviation Civile.
Le pôle EASA (DOEA) au sein de la Direction des Opérations (DO) OSAC intervient pour l’AESA en sous-traitance de travaux confiés à la DGAC tels que :
– la réalisation d’audits, d’enquêtes, de sondages et d’études de procédures, dans le cadre de la surveillance des Single POA Airbus et Airbus Helicopters ;
– l’instruction et la surveillance d’agréments de production, de maintenance et de formation aéronautique, localisés hors Europe ;
– la délivrance de Certificats de Navigabilité Export pour les aéronefs Airbus.

MISSION

Au sein du pôle EASA de la Direction des Opérations, il/elle sera chargé(e) pour le compte de l’AESA :

– l’instruction et la surveillance d’agréments de maintenance aéronautique EASA Part-145 localisés hors Europe ;
– l’instruction et la surveillance d’agréments d’organismes de formation de mécaniciens aéronautiques EASA Part-147 localisés hors Europe.

PROFIL

• De formation ingénieur ou équivalent, de préférence dans le domaine aéronautique ;
• Connaissance et expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : EASA Partie-145 et/ou Partie-147 – ou leurs équivalents militaires (EMAR – FRA) ;
• Détenteur d’une ou plusieurs qualifications de type aéronef ;
• Qualités relationnelles (travail en équipe), dynamisme, rigueur et esprit de synthèse ;
• Force de propositions et qualités organisationnelles ;
• Capacité à résoudre des problématiques complexes avec de multiples acteurs ;
• Expression écrite rigoureuse, concise et claire en français et en anglais ;
• Pratique de l’anglais (score TOEIC > 800) ;
• Mobilité (déplacements fréquents à l’étranger).

Contact : Maryse Chatelier – Ressources Humaines 01 41 46 10 88 / 06 29 76 34 76 – maryse.chatelier@osac.aero ou helene.dupont@osac.aero

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