L’Aero recrute a été lancé début 2022 par le Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales (GIFAS) en même temps qu’une importante campagne de recrutement avec l’annonce de l’ouverture de 15 000 postes. Avec la reprise, la filière avait d’importants besoins non remplis, sur des profils allant du CAP au bac +8. Pour finir, plus de 18 000 embauches ont été réalisées sur l’année, très majoritairement en CDI et pour beaucoup des profils ingénieurs et cadres (58 %), ainsi que 6 700 alternants, soit un volume d’embauches qui a doublé par rapport à l’année 2021 et 20 % supérieur à ce qu’il avait alors été annoncé. « La reprise a été plus forte qu’imaginée, avec un nombre de commandes d’aéronefs important que ce soit du côté du civil ou du militaire, qui oblige à augmenter les cadences de production », explique Philippe Dujaric, directeur des Affaires sociales et de la formation au sein du groupement. Le travail temporaire a quant à lui fait un bond de 75 % en 2022, représentant plus de 11 000 emplois équivalent temps plein, contre 6 400 en 2021.
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